Programa para Directores de Operaciones (COO)

Impulsar la eficiencia operativa

En el incierto panorama empresarial actual, las organizaciones se enfrentan a retos dinámicos –desde la retención de empleados y la transformación digital hasta cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza– que entran dentro de la amplia función del director de operaciones moderno (COO-Chief Operating Officer por sus siglas en inglés). El COO debe ser capaz de hacer frente a estos retos y, al mismo tiempo, actuar como un socio estratégico de la alta dirección con las habilidades y conocimientos necesarios para traducir la visión del CEO en soluciones empresariales prácticas.

El Programa para Directores de Operaciones (COO) del MIT xPRO, de 9 a 12 meses de duración, se diseñó teniendo en cuenta la evolución del papel del COO. Por ello, busca dotar a los participantes del conjunto de habilidades estratégicas que les permitan destacar como líderes de operaciones.

Si has asumido recientemente un puesto de COO o estás pensando en ascender al nivel C, este programa desarrollado por expertos te ayudará a evaluar y alinear rápidamente las operaciones internas, al tiempo que impulsas la innovación para liderar el rendimiento y el crecimiento.

Resultados de aprendizaje

El programa te dotará del marco de liderazgo crítico necesario para:

• Evaluar la estrategia y las prioridades empresariales de tu organización para identificar oportunidades y amenazas, y planificar el crecimiento organizacional
• Gestionar el cambio organizativo para alinear y ejecutar iniciativas que respalden los objetivos de tu organización
• Crear una cultura organizacional de apoyo que fomente equipos multifuncionales de alto rendimiento
• Defender la transformación empresarial adoptando un enfoque basado en datos para evaluar e implementar herramientas, sistemas y procesos
• Liderar la innovación y preparar a la empresa para el futuro aprovechando las tecnologías emergentes

Reflexión ejecutiva

Tendrás la oportunidad de aplicar los conocimientos del programa a los retos de tu organización y desarrollar posibles soluciones. Hay tres reflexiones en el programa, todas se encuentran al final de cada fase del recorrido del módulo principal, y son esenciales para completar el programa. Las reflexiones están diseñadas para ayudarte a aplicar todo lo aprendido, motivar la interacción con tu coach de éxito, participar en las discusiones con tus compañeros y, así, desarrollar estrategias útiles para afrontar retos globales únicos a los que se enfrenta tu organización.

¿Para quién es este programa?

El programa de COO es ideal para:

• COOs recién nombrados en organizaciones medianas y grandes, encargados de implementar nuevos procesos e iniciativas que optimicen las operaciones
• Jefes de operaciones, vicepresidentes y otros profesionales de alto nivel que deseen adquirir competencias de liderazgo ejecutivo y ascender a puestos de nivel C.

Los participantes deben tener:

• Mínimo 10 años de experiencia laboral
• Dominio del inglés escrito (la solicitud de admisión debe presentarse en este idioma)
• Experiencia internacional (preferible)

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